CALIFICAREA SI RECALIFICAREA RESURSELOR UMANE IN MEDIUL RURAL – CERES

Proiectul „Calificarea si recalificarea resurselor umane în mediul rural-CERES”  se desfasoara pe o durata de 18 luni, dispune de un buget de 11.835.760.25 lei si se implementeaza in 3 Regiuni:

  • Regiunea Bucuresti-Ilfov
  • Regiunea Centru (judetele Brasov, Alba, Covasna, Sibiu, Mures, Harghita)
  • Regiunea Nord-Est (judetele Neamt, Suceava, Iasi, Bacau, Vaslui, Botosani)

Obiectivele specifice :

  1. Dezvoltarea capacitatii de administrare a carierei profesionale de catre 900 de personae neocupate.

CUM ?

Prin activitati de orientare/consiliere pentru membrii grupului tinta neocupati pentru a-si gestiona propria cariera profesionala si a se integra durabil pe piata muncii

Avantaje si beneficii:

  • Portofoliu -CV-ul si scrisoarea de prezentare
  • Cunostintele necesare adaptarii CV-ului si informatii necesare modului de prezentare la interviuri de angajare.
  1. Dobandirea unor competente si calificari relevante pentru piata muncii de catre 900 de personae neocupate nivel educational redus si mediu.

CUM?

Prin participarea la cursuri gratuite de calificare si formare profesionala.

Avantaje si beneficii:

·        Diploma de calificare intr-un domeniu solicitat la nivel regional, national si comunitar

·        Obtinerea de competentele specifice unor calificari de nivel 1 si 2 solicitate atat pe piata locala, cat si pe piata nationala si comunitara

·        Competente antreprenoriale

·        Subventii pentru acoperirea cheltuielilor de transport si masa

·        Vizita de studii in Grecia

·        Premii acordate la angajare

  • Noi cunostinte de matematica si stiinte
  1. Manifestarea unui comportament activ de cautare a unui loc de munca de catre 900 persoane neocupate

CUM?

  • Prin activitati de mediere
  • Prin bursa locurilor de munca

Avantaje si beneficii:

  • Participare la diverse interviuri de angajare
  • Primirea de informatii despre locurile de munca aparute pe piata
  • Indrumare si consiliere
  1. Dezvoltarea competetelor profesionale necesare implementarii unui management al resurselor umane eficient, bazat pe respectarea drepturilor si libertatilor fundamentale ale omului, a principialor egalitatii de sanse, diversitatii si dezvoltarii durabile.

CUM?

  • Formare pentru manageri in domeniul managementului resurselor umane
Avantaje si beneficii:

·        Diploma obtinuta in domeniul managementului resurselor umane

·        Noi cunostinte si instrumente de lucru asimilate

·        Retea profesionala dezvoltata

·        O mai buna integrare de catre angajatori

  • Motivare si deschidere

Cine poate participa ?

Persoane inactive

Someri

Someri tineri

Someri de lunga durata

Persoane ocupate in agricultura de subzistenta

Angajati si manageri din mediul rural

Regiune/Beneficiar grup țintă Persoane inactive Persoane implicate în agricultura de subzistență Șomeri Șomeri de lungă durată Șomeri tineri Manageri Angajați TOTAL
București-Ilfov 30 26 22 44 44 14 20 200
Centru 65 57 49 98 98 33 40 440
Nord-Est 65 57 49 98 98 33 40 440
TOTAL 160 140 120 240 240 80 100 1080
PROCENTE % 14,81% 12,96% 11,11% 22,22% 22,22% 7,41% 9,26% 100,00%

Prezentarea Partenerilor:

 

Comments are closed